新卒者採用募集要項
事務系総合職【営業・資材】※初期配属神奈川県
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受付終了
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こちらの職種につきましては定員に達したため、募集を終了いたしました。
ご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございました。
なお、募集を継続しているコースにつきましては、引き続きご応募を受け付けております。
技術系総合職【品質保証】※初期配属岡山県
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職種について
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【品質保証】
顧客の信頼や満足度に最も重要な品質を担当する部門として、製品の設計から出荷までの全工程で品質を管理します。高品質な製品を提供し続けることで顧客の信頼を得ること、継続的な品質改善を推進し、製品の信頼性と競争力を高めることがミッションとなります。 -
【品質保証】
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■品質管理システムの確立と維持
製品の品質を高い水準に保つための重要な枠組みです。ISO 9001などの国際規格に基づき、品質方針や手順書、作業指示書、記録管理などを含むシステムを構築します。現状の業務プロセスを分析し、改善点を洗い出して標準化された手順を文書化し、従業員に教育を行います。システムの維持には、定期的な内部監査や外部監査を通じて適合性と有効性を確認し、必要に応じて修正や改善を行います。
■信頼性試験
製品が過酷な条件下でも正常に動作するかを確認するテストです。高温・低温試験、湿度試験、振動試験、衝撃試験などが含まれます。信頼性試験に合格した製品は、長期間にわたって安定して動作することが保証され、顧客の信頼を得ることができます。
■不良品分析
不良品が発生した場合、その原因を特定し、再発防止策を講じることが重要です。原因分析には、5つの「なぜ」や魚骨図（因果関係図）などの手法が用いられます。原因が特定されたら、是正措置を実施し、同じ問題が再発しないようにします。これにより、製品の品質を向上させることができます。
■顧客クレーム対応
顧客からのクレームに迅速かつ適切に対応することは、品質保証の重要な業務です。クレームが発生した場合、まず問題の詳細を確認し、原因を特定します。その後、顧客に対して適切な対応を行い、問題を解決します。顧客クレーム対応は、顧客満足度を高め、信頼関係を築くために重要です。
■データ分析
製品の品質データや製造プロセスのデータを収集し、分析することで、問題の原因を特定し、改善策を講じることができます。データ分析には、統計的手法やデータマイニングの技術が用いられます。データ分析により、品質管理の効率を高め、製品の品質を向上させることができます。データ分析は、品質保証の重要なスキルの一つです。 -
応募資格
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2027年3月に高専・大学・大学院の募集対象学部・学科を卒業見込みの方
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入社日
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2027年4月1日
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募集対象学部・学科
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品質保証：理系全体
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募集人数
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技術系総合職（品質保証）：1名
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給与
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大学院（修士）卒 月給 260,000円
大卒 月給 236,000円
高専・短大卒 月給 214,000円
※2026年4月実績 -
諸手当
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時間外手当、通勤手当、給食費補助、家族手当、住宅手当、住宅ローン補助 等
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昇給
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年1回（4月）
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賞与
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年2回（6月、12月） ※直近5年間平均：5.52ヶ月
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勤務地
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第一工場 〒714-0062 岡山県笠岡市茂平1608-10
第二工場 〒714-0062 岡山県笠岡市茂平868-1 -
勤務時間
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8：15～17：00（休憩12：15～13：00）
※フレックスタイム制適用の場合
（入社1年目は、社会人としての基礎づくりやOJT・研修の効果を最大化することを目的としているため、新入社員の方は入社2年目以降に利用が可能となります。）
フレキシブルタイム（出社） 5：00～10：00
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム（退社） 15：00～22：00
技術系総合職【生産技術】※初期配属神奈川県
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職種について
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製品がアイデアから実際の製品になるまでのプロセスをデザインし、最適化し、管理する重要な役割を担います。設計開発部門と製造現場をつなぐ架け橋として、効率的で高品質な製品を安定して製造するためのプロセスを確立し、持続的な改善を通じて、会社の競争力を維持・向上させることがミッションとなります。
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【生産技術】
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■製造プロセスの設計と最適化
製品を効率的かつ高品質に生産するための方法を計画し、改善する業務です。具体的には、使用する機械や作業順序を決定し、無駄を減らす工夫を行います。例えば、製造ラインのレイアウトを変更することで移動距離を短くして生産効率を向上させます。また、製造工程で発生する可能性のある問題を予測し、事前に対策を講じることも重要です。継続的な改善活動を通じて、常に最適なプロセスを維持し、競争力を高めます。
■設備の導入とメンテナンス
新しい製造設備の導入から設置、試運転、調整までを担当し、効率的な生産ラインを構築します。また、既存の設備が故障しないように定期的に点検し、必要に応じて修理や部品交換を行います。設備の安定稼働は生産効率の向上と製品品質の維持に直結します。設備のトラブルシューティングや予防保全の計画を立てることで、突発的な故障を防ぎ、長期的な生産性の向上を図ります。
■コスト管理
生産にかかるコストを管理し、削減するための方法を考える業務です。材料費や人件費、設備の維持費などを分析し、無駄を見つけて改善します。コスト削減のためのプロジェクトを立ち上げ、チームを編成して具体的な改善活動を推進することもあります。
■現場サポート
製造現場で発生する技術的な問題に対してサポートを行う業務です。設備のトラブルシューティングや作業手順のアドバイスを行います。新しい技術や設備の導入時には、現場の従業員に対して適切なトレーニングを行い、スムーズな運用をサポートします。
■新製品の生産立ち上げ
新製品の生産を開始するための準備を行う業務です。新製品の製造方法を確立し、必要な設備や材料を手配します。試作を行い、量産に向けた調整を行います。製品開発部門と密に連携し、製造プロセスの最適化や品質基準の設定を行います。 -
応募資格
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2027年3月に高専・大学・大学院の募集対象学部・学科を卒業見込みの方
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入社日
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2027年4月1日
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募集対象学部・学科
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理系全体
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募集人数
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技術系総合職：2名
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給与
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大学院（修士）卒 月給 260,000円
大卒 月給 236,000円
高専・短大卒 月給 214,000円
※2026年4月実績 -
諸手当
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時間外手当、通勤手当、給食費時補助、家族手当、住宅手当、住宅ローン補助 等
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昇給
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年1回
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賞与
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年2回（6月、12月） ※直近5年間平均5.52ヶ月
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勤務地
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相模工場
〒252-5295 神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57 -
勤務時間
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8：30～17：15（休憩12：15～13：00）
※フレックスタイム制適用の場合
（入社1年目は、社会人としての基礎づくりやOJT・研修の効果を最大化することを目的としているため、新入社員の方は入社2年目以降に利用が可能となります。）
フレキシブルタイム（出社） 5：00～10：00
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム（退社） 15：00～22：00
製造一般職【技能】※岡山県勤務
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職種について
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技能職として、電流センサの製造における、部品の組み立て、はんだ付け、製品の検査などを行います。定められた手順に従い、各工程での作業を正確に行うことが、高品質な製品を提供し、顧客の信頼を築くことにつながります。また、製造プロセスの効率化や改善にも取り組むことが、持続可能な生産体制の確立につながるなど、ものづくりの現場で直接的な成果を実感できる職種です。
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仕事内容
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■部品の組み立て
電流センサは多くの精密な部品から構成されており、これらの部品を正確に組み立てることで、センサを完成させます。自分の手で製品を作り上げる達成感は、ものづくりの醍醐味です。
■はんだ付け
電流センサの部品同士をつなげるために、はんだ付けという技術を使います。はんだ付けは、金属を溶かして部品を接合する方法で、電気がスムーズに流れるようにするために重要です。細かい作業ですが、手先の器用さや集中力を養うことができます。
■検査
組み立てた電流センサが正しく動作するかどうかを確認するために、検査を行います。専用の設備を使って、電流センサが正確に電流を測定できるかをチェックします。検査の仕事は、製品が信頼できる品質であることを保証するために重要です。高品質な製品を提供することで、顧客の信頼を得ることに貢献できるのは大きなやりがいです。
■メンテナンス
機械や設備が故障しないように、定期的に点検やメンテナンスを行います。これにより、作業がスムーズに進み、製品の品質も保たれます。機械のメンテナンスを通じて、製造ラインの運営を支える重要な役割を担うことができます。
■改善活動
より良い製品を作るために、作業の方法や設備の使い方を改善する活動も行います。新しいアイデアを出し合い、作業効率を上げる工夫をします。自分の提案が実際に採用され、製品の品質や生産効率が向上することは、大きな達成感と誇りを感じる瞬間です。 -
応募資格
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2027年3月に卒業見込みの方
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入社日
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2027年4月1日
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募集対象学科
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高卒：不問 ※工業系（電気、電子、機械、電子機械など）の知識があれば尚可
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給与
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月給 197,000円 ※2026年4月実績
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諸手当
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時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、特勤手当、代勤手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇給
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年1回（4月）
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賞与
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年2回（6月、12月） ※直近5年間平均 5.52ヵ月
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勤務地
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第一工場 岡山県笠岡市茂平1608-10
第二工場 岡山県笠岡市茂平868-1 -
勤務時間
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第一工場・第二工場 8：15～17：00（休憩 12：15～13：00）
※入社二年目以降に交替勤務（三交替）となる場合があります
・17：00～1：45（休憩 21：15～22：00）
・23：00～8：15（休憩 3：15～4：00）
製造一般職【技能】※神奈川県勤務
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職種について
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技能職として、電流センサの製造における、部品の組み立て、はんだ付け、製品の検査などを行います。定められた手順に従い、各工程での作業を正確に行うことが、高品質な製品を提供し、顧客の信頼を築くことにつながります。また、製造プロセスの効率化や改善にも取り組むことが、持続可能な生産体制の確立につながるなど、ものづくりの現場で直接的な成果を実感できる職種です。
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仕事内容
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■部品の組み立て
電流センサは多くの精密な部品から構成されており、これらの部品を正確に組み立てることで、センサを完成させます。自分の手で製品を作り上げる達成感は、ものづくりの醍醐味です。
■はんだ付け
電流センサの部品同士をつなげるために、はんだ付けという技術を使います。はんだ付けは、金属を溶かして部品を接合する方法で、電気がスムーズに流れるようにするために重要です。細かい作業ですが、手先の器用さや集中力を養うことができます。
■検査
組み立てた電流センサが正しく動作するかどうかを確認するために、検査を行います。専用の設備を使って、電流センサが正確に電流を測定できるかをチェックします。検査の仕事は、製品が信頼できる品質であることを保証するために重要です。高品質な製品を提供することで、顧客の信頼を得ることに貢献できるのは大きなやりがいです。
■メンテナンス
機械や設備が故障しないように、定期的に点検やメンテナンスを行います。これにより、作業がスムーズに進み、製品の品質も保たれます。機械のメンテナンスを通じて、製造ラインの運営を支える重要な役割を担うことができます。
■改善活動
より良い製品を作るために、作業の方法や設備の使い方を改善する活動も行います。新しいアイデアを出し合い、作業効率を上げる工夫をします。自分の提案が実際に採用され、製品の品質や生産効率が向上することは、大きな達成感と誇りを感じる瞬間です。 -
応募資格
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2027年3月に卒業見込の方
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入社日
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2027年4月1日
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募集対象学科
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高卒：不問 ※工業系（電気、電子、機械、電子機械など）の知識があれば尚可
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給与
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月給 197,000円 ※2026年4月
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諸手当
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時間外手当、通勤手当、家族手当、交替勤務手当、給食費補助 等
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昇給
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年1月（4月）
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賞与
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年2回（6月、12月） ※直近5年間平均 5.52ヵ月
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勤務地
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相模工場 神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57
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勤務時間
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8：30～17：15（休憩12：15～13：00）
※入社二年目以降に交替勤務となる場合があります
・22：00～6：45（休憩1：00～1：45）
休日・休暇・福利厚生（全職種共通）
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休日
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完全週休二日制
年間休日129日（年次有給休暇の計画付与5日を含む） -
休暇
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年次有給休暇（初年度20日、最大25日）
ヘルスケア休暇（最大20日）
結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、転任休暇、チャージ休暇 等 -
福利厚生
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各種社会保険完備、独身寮、退職金・三菱電機グループ企業年金、三菱電機グループ保険（生命保険・損害保険）、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社内製品購入販売制度、健康診断、歯科検診、財産形成貯蓄制度、親睦会（甲友会）、三菱電機保養所など
新卒者採用の流れ
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高専卒・大卒・大学院卒の方
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step1
マイナビ2027よりエントリー
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step2
会社説明会に参加（WEB／対面）会社概要・事業内容・募集要項説明、工場見学（対面の場合）、質疑応答などを実施し、
当社について理解を深めていただけるようご説明いたします。 -
step3
書類選考（My CareerBox） -
step4
筆記試験・適性検査（WEB） -
step5
一次面接（WEB） -
step6
最終面接試験（対面）来社していただき、工場・職場見学を行った後に面接試験を実施します -
step7
内々定
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高卒の方
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step1
各学校の進路相談室に相談・応募当社求人票をご確認いただき、進路指導担当などの先生にご相談の上、ご応募ください。 -
step2
応募前職場見学に参加会社概要・事業内容・募集要項説明、工場見学、質疑応答などを実施し、当社の技術力、強みや、今後の将来性など、しっかりとご理解いただけるようご説明いたします。 -
step3
選考試験適性検査、筆記試験（一般常識）、面接（個人面接） -
step4
内々定
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※上記内容は変更になる場合があります